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不是中介，不收费。
1.职位：人事1
新人试用期两个月，月薪6000元。试用期内，每月需要招聘5人。
连续两个月标准工资直接涨到8000，封顶工资8000不封顶领。
工作时间10小时优先！
二.员额：100个晋升职位
在线解答客户的查询和需求，解答相关问题，办理简单金融不色盲；
资格：
1.年龄18-32岁，男或女，计算机、会计、市场营销专业最好；
2.中专以上学历，部分有工作经验的初中毕业生可面试；
3.熟练操作电脑和办公软件；
4.打字速度应在每分钟35字以上；
5.打算在柬埔寨稳定工作，能尽快到岗，服从分配。
6.工作时间：11小时
7.准备信息：请参考
工资：
1.员工试用期(试用期为一个月)的基本工资为5000元。员工成为全职员工后，每月按500元人民币绩效增加10%，第一年基本工资6000元。
2.如果您在试用期内未能通过测试，公司将提供返程机票或延长试用期。试用期内如因个人原因被开除(机票、签证、临时工作签证)，其他费用须个人承担；
3.免费提供宿舍及生活用品。免费早餐、午餐、晚餐和宵夜。不定期提供水果饮料等防暑降温食品；
4.每月举办两次员工聚会、聚餐等活动；
5.公司员工每年享受两次带薪休假，每次半个月，员工可以申请回家探亲访友；
6.晋升机制：一线晋升-组长-主管-部门经理；
7.不花钱，实现你的出国梦。与其他国家相比，手续更简单，收入可观。两年综合收入25-50万，是年轻人理想的工作场所。
8.机票签证报销：首次来柬员工报销机票签证费，机场有专车和专人接送；
9.员工聘用：统一签订聘用合同，公司为员工办理工作签和工作证。
